Possui experiência em cozinha? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Cozinheiro de 2ª (M/F/D) na zona do Porto.

Funções:

• Confecção de refeições frias e quentes, respeitando as especificações definidas (ficha técnica, receitas, etc.)

• Coordenação da equipa de trabalho (horários, contratações, formação) formar os novos ajudantes de cozinha de 3º;

• Tratamento de reclamações;

• Preparar e confecionar as refeições, ) e os procedimentos de segurança alimentar (HACCP)

• Elaborar ou colaborar na elaboração das ementas;

• Controlo de stocks e realização de encomendas aos fornecedores.

• Efetuar o aprovisionamento da cozinha e elaborar o registo diário de consumos (em sistema informático);

• Receber os víveres e os outros produtos necessários à confecção das refeições, e providenciar a sua armazenagem, proteção e conservação;

• Garantir a disponibilização de informação sobre quantidades necessárias às confeções dos pratos e ementas;

• Empratar e guarnecer os pratos cozinhados;

Requisitos:

• Experiência como cozinheiro em funções semelhante (idealmente cozinha industrial), Formação na área de Cozinha e Produção Alimentar;

• Formação na area de cozinha e produção alimentar e conhecimentos das normas de segurança e qualidade alimentar HACCP

• Disponibilidade para trabalhar em turno, incluindo fins de semana e feridos;

• Espírito de Liderança de Equipas;

• Atenção ao detalhe e rigor;

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

• Integração numa empresa líder de mercado;

• Formação inicial e contínua.

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.