O nosso cliente está a recrutar um Assistente de Operações (M/F/D) para integrar um ambiente dinâmico e desafiador, com foco na aprendizagem, na mentoria e no crescimento profissional. Esta posição oferece uma oportunidade única para desenvolver competências técnicas e de liderança, contribuindo para o sucesso de operações essenciais à empresa.

Responsabilidades Principais:

Auxiliar o Diretor de Operações na execução e coordenação das atividades diárias relacionadas ao catering e ao abastecimento de aeronaves, incluindo:

• Controlo e supervisão do cumprimento dos procedimentos de preparação de cargas e equipamentos;
• Distribuição, entrega e recolha de serviços nas aeronaves;
• Gestão de encomendas e organização do armazém (gestão de stocks, supervisão da arrumação, conservação de materiais e atualização de registos de existências);
• Planeamento e organização das equipas operacionais, assegurando a distribuição eficaz de tarefas e recursos para atender aos pedidos recebidos;
• Coordenação com os departamentos de produção e outros setores para garantir a qualidade do serviço e o cumprimento das normas de Gestão da Segurança Alimentar.

Requisitos:

• Formação Académica: 12º ano de escolaridade;
• Experiência Profissional: Mínimo de 1 ano em gestão de armazém/logística (preferência por experiência no setor da aviação);
• Capacidade de supervisão e organização de equipas;
• Forte sentido de responsabilidade, organização e atenção ao detalhe.

OFERTA:

• Excelentes condições de trabalho;
• Possibilidade de integração em empresa de renome.

Por que candidatar-se?

Esta posição proporciona uma excelente oportunidade para profissionais que desejam iniciar ou consolidar uma carreira no setor operacional. O ambiente de trabalho promove o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, ao mesmo tempo que oferece acesso a mentoria e caminhos claros para crescimento. Através de desafios diários e trabalho colaborativo, o candidato terá a oportunidade de desenvolver competências essenciais para uma carreira de sucesso.

Submeta já a sua candidatura!

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Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.