Tem experiência em estratégia, governança corporativa e Inteligência Artificial?

Esta oportunidade pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na área dos serviços financeiros e tecnológicos, e está a recrutar um(a) Analista de Estratégia e Governança (M/F/D) para integrar a sua equipa em Lisboa ou Porto.

Funções:

• Apoiar no desenvolvimento e implementação de planos e iniciativas estratégicas;
• Realizar pesquisas e análises para suportar processos de tomada de decisão;
• Monitorizar e reportar o progresso de projetos e iniciativas estratégicas;
• Colaborar com diferentes departamentos para garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos;
• Apoiar a estrutura de governança, assegurando conformidade com políticas e regulamentos;
• Elaborar relatórios, apresentações e documentação para a gestão de topo e stakeholders.

Requisitos:

• Mestrado em Administração de Empresas ou área similar;
• Mínimo de 3 anos de experiência em funções semelhantes;
• Conhecimentos avançados em ferramentas e metodologias de gestão de projetos;
• Conhecimento das melhores práticas de governança corporativa no setor bancário;
• Domínio do Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Inglês avançado (nível C1–C2);
• Forte capacidade analítica, organização e comunicação;
• Interesse ou experiência em Inteligência Artificial.

Condições da Oferta:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua;
• Horário: de segunda a sexta-feira, das 09h00 às 18h00 (40h semanais).

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.