Eletromecânico, Ovar, Aveiro
Detalhes da oferta
Eletromecânico
Local de Trabalho: Ovar
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: fabrico de embalagens
O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica.
Responsabilidades:
- Participar nas ações de manutenção elétrica e mecânica: detetar e reparar avarias;
- Participar nas ações de manutenção preventiva;
- Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;
- Alertar para situações anómalas;
- Propor melhorias
Requisitos:
- Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente com formação em eletromecânica;
- Conhecimento de eletromecânica e eletricidade em contexto industrial;
- Com conhecimentos de Automação Industrial;
- Com conhecimentos de Pneumática/Hidráulica;
- Experiência em funções similares;
- Proativo, dinâmico, com sentido de responsabilidade;
- Orientado para os resultados e capacidade de trabalhar em ambiente fabril;
- Boa capacidade de comunicação e forte no relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para trabalhar no turno da noite (das 22h00 às 06h00) com folgas rotativas;
- Preferência de residência na zona de localização da fábrica.
Benefícios:
- No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1300€ e 1500€ brutos mensal;
- Subsídio de refeição de 7€/ dia;
- Horas noturnas pagas a 25% (quem faz o turno da noite recebe mais 25% por mês porque todas as horas são noturnas);
- Contrato direto com o cliente;
- Integração numa empresa internacional e líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Eletromecânico
Local de Trabalho: Ovar
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: fabrico de embalagens
O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica.
Responsabilidades:
- Participar nas ações de manutenção elétrica e mecânica: detetar e reparar avarias;
- Participar nas ações de manutenção preventiva;
- Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;
- Alertar para situações anómalas;
- Propor melhorias
Requisitos:
- Formação ao nível do 12º ano, preferencialmente com formação em eletromecânica;
- Conhecimento de eletromecânica e eletricidade em contexto industrial;
- Com conhecimentos de Automação Industrial;
- Com conhecimentos de Pneumática/Hidráulica;
- Experiência em funções similares;
- Proativo, dinâmico, com sentido de responsabilidade;
- Orientado para os resultados e capacidade de trabalhar em ambiente fabril;
- Boa capacidade de comunicação e forte no relacionamento interpessoal;
- Disponibilidade para trabalhar no turno da noite (das 22h00 às 06h00) com folgas rotativas;
- Preferência de residência na zona de localização da fábrica.
Benefícios:
- No termos da diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1300€ e 1500€ brutos mensal;
- Subsídio de refeição de 7€/ dia;
- Horas noturnas pagas a 25% (quem faz o turno da noite recebe mais 25% por mês porque todas as horas são noturnas);
- Contrato direto com o cliente;
- Integração numa empresa internacional e líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial