Chefe de Oficina, Estarreja, Aveiro
Detalhes da oferta
Função: Chefe de Oficina
Local de Trabalho: Estarreja (Aveiro)
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: Transitários
O nosso cliente é uma das mais prestigiadas empresas do setor de transportes e encontra-se atualmente a contratar um/a Chefe de oficina para a zona de Estarreja.
Funções:
- Coordenar o fluxo de atividades, ficando responsável pela distribuição de atividades de acordo com a duração e complexidade das mesmas e grau de experiência da sua equipa;
- Apoiar o processo de reparação das viaturas, cumprindo todas as atividades inerentes ao processo, desde a preparação ao término;
- Controlo de qualidade e resolução de falhas verificadas, de acordo com o orçamentado nas Ordens de Reparação e nas indicações e requisitos da fábrica/importador;
- Garantir a reparação das viaturas para entrega dentro dos prazos previstos e com a qualidade desejada;
- Análise e acompanhamento dos resultados operacionais e indicadores;
- Dar apoio na manutenção das viaturas;
- Gestão e desenvolvimento da equipa de mecânicos e manutenção.
Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (formação superior em Engenharia Mecânica será valorizada);
- Formação na área de mecânica (preferencial);
- Experiência em oficinas do setor automóvel (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em função similar (obrigatório);
- Experiência na gestão de equipas técnicas;
- Residência na Zona de Estarreja ou concelhos limítrofes;
- Disponibilidade para efetuar deslocações.
Oferecemos:
- Contrato direto com empresa cliente
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Função: Chefe de Oficina
Local de Trabalho: Estarreja (Aveiro)
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: Transitários
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Funções:
- Coordenar o fluxo de atividades, ficando responsável pela distribuição de atividades de acordo com a duração e complexidade das mesmas e grau de experiência da sua equipa;
- Apoiar o processo de reparação das viaturas, cumprindo todas as atividades inerentes ao processo, desde a preparação ao término;
- Controlo de qualidade e resolução de falhas verificadas, de acordo com o orçamentado nas Ordens de Reparação e nas indicações e requisitos da fábrica/importador;
- Garantir a reparação das viaturas para entrega dentro dos prazos previstos e com a qualidade desejada;
- Análise e acompanhamento dos resultados operacionais e indicadores;
- Dar apoio na manutenção das viaturas;
- Gestão e desenvolvimento da equipa de mecânicos e manutenção.
Requisitos:
- Habilitações mínimas ao nível do 12º ano (formação superior em Engenharia Mecânica será valorizada);
- Formação na área de mecânica (preferencial);
- Experiência em oficinas do setor automóvel (preferencial);
- Experiência profissional mínima de 3 a 5 anos em função similar (obrigatório);
- Experiência na gestão de equipas técnicas;
- Residência na Zona de Estarreja ou concelhos limítrofes;
- Disponibilidade para efetuar deslocações.
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A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial