A industria transforma matéria-prima em produto. Tu vais transformar criatividade em impacto!

Se consideras ter ideias fora da caixa, és comunicativo e gostas de mostrar o teu talento através da criatividade, lê este anuncio até ao fim! Procuramos um designer gráfico para um dos nossos clientes na zona de Oiã.

O nosso cliente é uma empresa do setor da industria que valoriza as pessoas, acredita no trabalho em equipa e promove um ambiente que estimula o crescimento profissional e o desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades:

Criar folhetos B2C e catálogos B2B, garantindo layouts apelativos e funcionais;

Solicitar orçamentos e selecionar fornecedores para impressão, assegurando a melhor relação custo-benefício;

Acompanhar a produção gráfica, garantindo qualidade e fidelidade às provas de cor;

Gerir prazos e organização de produção, alinhando-se com as necessidades do departamento;

Criar soluções gráficas para materiais de merchandising;

Assegurar a coerência da identidade visual da marca em todas as peças desenvolvidas.

Requisitos:

Licenciatura em Design ou Design de Comunicação; 

Experiência mínima de 3 anos em design gráfico;

Domínio avançado de Adobe InDesign, Illustrator e Photoshop;

Conhecimento em produção gráfica e impressão (preparação de arquivos, provas de cor, acabamentos);

Experiência na criação de catálogos, materiais promocionais e merchandising;

Organização e capacidade de gerir múltiplos projetos dentro dos prazos;;

Atenção ao detalhe e capacidade para verificação em pormenor;

Comunicação e trabalho em equipa para coordenação com fornecedores e departamentos internos.

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato direto com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.