Area Manager (Mercado Externo) - Oliveira do Bairro
2026-03-02
Turno do dia
Contrato direto com o cliente
Localização: Oliveira do Bairro, Portugal
Tipo de Contrato: Permanente
Principais Responsabilidades:
- Gestão e acompanhamento de carteira de clientes B2B internacionais.
- Prospeção, abertura e negociação de novas contas.
- Definição e implementação de estratégias comerciais nos mercados sob responsabilidade.
- Garantia da execução de ações comerciais e monitorização de resultados.
- Análise de vendas e elaboração de reportes para a Direção Comercial.
- Elaboração e acompanhamento de orçamentos comerciais.
Perfil Pretendido:
- Experiência mínima de 3 anos na área comercial, idealmente em mercado externo.
- Valorizamos conhecimento do setor de materiais de construção.
- Escolaridade mínima: ensino secundário.
- Fluência em inglês (obrigatório); valorizamos domínio de outras línguas.
- Disponibilidade para viagens regulares internacionais.
- Competência em negociação multiculturais, autonomia no pipeline comercial e experiência com CRM.
- Orientação para resultados sustentáveis e perfil dinâmico e ambicioso.
O que Oferecemos:
- Integração em empresa sólida e em expansão.
- Remuneração competitiva (salário fixo + variável atrativo).
- Viatura de serviço, telemóvel e computador.
- Formação inicial e contínua.
Candidate-se já para esta oportunidade única de crescimento!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Cerâmica e Cimento
Vendas
192593
Oliveira do Bairro - Aveiro
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Localização: Oliveira do Bairro, Portugal
Tipo de Contrato: Permanente
Principais Responsabilidades:
- Gestão e acompanhamento de carteira de clientes B2B internacionais.
- Prospeção, abertura e negociação de novas contas.
- Definição e implementação de estratégias comerciais nos mercados sob responsabilidade.
- Garantia da execução de ações comerciais e monitorização de resultados.
- Análise de vendas e elaboração de reportes para a Direção Comercial.
- Elaboração e acompanhamento de orçamentos comerciais.
Perfil Pretendido:
- Experiência mínima de 3 anos na área comercial, idealmente em mercado externo.
- Valorizamos conhecimento do setor de materiais de construção.
- Escolaridade mínima: ensino secundário.
- Fluência em inglês (obrigatório); valorizamos domínio de outras línguas.
- Disponibilidade para viagens regulares internacionais.
- Competência em negociação multiculturais, autonomia no pipeline comercial e experiência com CRM.
- Orientação para resultados sustentáveis e perfil dinâmico e ambicioso.
O que Oferecemos:
- Integração em empresa sólida e em expansão.
- Remuneração competitiva (salário fixo + variável atrativo).
- Viatura de serviço, telemóvel e computador.
- Formação inicial e contínua.
Candidate-se já para esta oportunidade única de crescimento!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
