Possui conhecimentos na área de Recursos Humanos? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de grandes obras civis e engenharia especializada e encontra-se a recrutar Técnica/o de Recursos Humanos (M/F/D) na zona de Paço de Arcos.

Funções:

• Apoio no processo de recrutamento e seleção;
• Gestão administrativa de RH (contratos, admissões, rescisões, férias, ausências, descrição de funções, etc.);
• Apoio à integração e acolhimento de novos colaboradores;
• Controlo e atualização de dados nos sistemas internos do cadastro dos trabalhadores;
• Centralização das ações de formação (marcação, registo e avaliação);
• Elaboração de estatísticas de Recursos Humanos;
• Coordenação da Medicina do Trabalho;
• Acompanhamento da avaliação anual dos colaboradores.

Requisitos:

• Formação superior em Recursos Humanos, Gestão ou área relacionada;
• Conhecimentos de legislação laboral e processamento de salários;
• Domínio de ferramentas informáticas (Excel, Word, software de RH, nomeadamente ARSOFT);
• Fluência em inglês e espanhol (oral e escrita), outros idiomas serão valorizados;
• Boa capacidade de organização, comunicação e trabalho em equipa;
• Sentido de responsabilidade e confidencialidade;
• Experiência mínima de 5 anos em funções similares;
• Flexibilidade, resiliência e capacidade de trabalhar sob pressão, com autonomia e independência;
• Competências de liderança e motivação de equipas.

Oferta:

• Pacote salarial atrativo e ajustado à experiência demonstrada;
• Contrato de trabalho com perspetivas de continuidade;
• Oportunidade de desenvolvimento profissional;
• Participação em projeto internacional desafiante;
• Ambiente de trabalho dinâmico, estável e positivo;
• Integração numa equipa jovem, dinâmica e colaborativa.

Submeta já a sua candidatura e junte-se a uma empresa líder na sua área de atuação!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.