Possui experiência na gestão de documentação automóvel? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada no setor automóvel e encontra-se a recrutar um/a Técnico de Documentação Automóvel  (M/F/D) na zona de Paço de Arcos.

Funções:

• Verificar e gerir a documentação pendente dos veículos;
• Realizar o acompanhamento e a gestão dos processos relacionados com a Conservatória do Registo Automóvel;
• Gerir e tratar os processos referentes ao Instituto da Mobilidade e dos Transportes;
• Analisar e tratar respostas a notificações emitidas pelas autoridades, seguindo a legislação em vigor, bem como notificações provenientes de concessionárias de autoestradas;
• Processar a faturação relacionada com documentação, multas, combustível e portagens;
• Efetuar o pagamento e o processamento do Imposto Único de Circulação.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional em funções na área da documentação automóvel;
• Conhecimento de documentação automóvel e legislação associada;
• Conhecimento de tratamento de impugnações de multas;
• Conhecimento de legislação (ex: Código de Estrada, Imposto Único Circulação);
• Capacidade de organização;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Conhecimentos de Inglês;
• Prática de tratamento informático de dados (nomeadamente Excel, Word).

Horário: 2ª a 5ª das 9h às 17h30 | 6ª feira das 9h às 17h;

Oferta:

• Vencimento ajustado à função e experiência
• Subsídio de alimentação 10,20 euros/dia
• Contrato direto com a nossa empresa cliente
• Regime híbrido após três meses – dois dias remotos por semana
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.