Operacional de Controlo de Faturas - Oeiras
2026-02-06
Full time
Contrato direto com o cliente
A Gi Group, em parceria com uma empresa Rent-a-Car de referência, procura um Administrativo de Faturação (M/F/D) para integrar a sua equipa em Oeiras. Esta é uma oportunidade única para quem procura crescimento profissional num ambiente que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Requisitos:
- Formação: 12º ano ou superior;
- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (preferencial);
- Conhecimentos de MS Office (obrigatório) e IBM AS 400 (preferencial);
- Excel em nível intermédio (obrigatório);
- Experiência em tratamento e inserção de dados (obrigatório);
- Conhecimentos em manutenção automóvel (preferencial);
- Conhecimentos em rent-a-car e faturação (preferencial);
- Noções básicas de faturação e contabilidade (preferencial);
- Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
- Competências em atendimento telefónico e contacto com clientes;
- Boa organização, planeamento e capacidade de relacionamento interpessoal;
- Orientação para o cliente.
- Horário: 2ª a 5ª (9h-17h30) e 6ª (9h-17h).
Benefícios:
- Contrato direto com a empresa;
- Vencimento base: 1000€ brutos mensais;
- Subsídio de alimentação: 10-20€ (cartão refeição);
- Regime híbrido após 3 meses (3 dias escritório/2 dias casa);
Candidate-se agora e faça parte de uma equipa que investe no seu futuro!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Comercio por Grosso e Retalho
Administração e Back-Office
188655
Oeiras - Lisboa
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
A Gi Group, em parceria com uma empresa Rent-a-Car de referência, procura um Administrativo de Faturação (M/F/D) para integrar a sua equipa em Oeiras. Esta é uma oportunidade única para quem procura crescimento profissional num ambiente que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
Requisitos:
- Formação: 12º ano ou superior;
- Experiência mínima de 2 anos em funções semelhantes (preferencial);
- Conhecimentos de MS Office (obrigatório) e IBM AS 400 (preferencial);
- Excel em nível intermédio (obrigatório);
- Experiência em tratamento e inserção de dados (obrigatório);
- Conhecimentos em manutenção automóvel (preferencial);
- Conhecimentos em rent-a-car e faturação (preferencial);
- Noções básicas de faturação e contabilidade (preferencial);
- Forte orientação para resultados e cumprimento de objetivos;
- Competências em atendimento telefónico e contacto com clientes;
- Boa organização, planeamento e capacidade de relacionamento interpessoal;
- Orientação para o cliente.
- Horário: 2ª a 5ª (9h-17h30) e 6ª (9h-17h).
Benefícios:
- Contrato direto com a empresa;
- Vencimento base: 1000€ brutos mensais;
- Subsídio de alimentação: 10-20€ (cartão refeição);
- Regime híbrido após 3 meses (3 dias escritório/2 dias casa);
Candidate-se agora e faça parte de uma equipa que investe no seu futuro!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
