Possui conhecimentos em faturação? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Rent-a-Car e encontra-se a recrutar Administrativo de Faturação (M/F/D) na zona de Oeiras.

Funções:

• Executar as atividades de apoio à frota automóvel, nos âmbitos de:

.Controlo de faturação proveniente dos fornecedores dos serviços;

.Registar os custos e efetuar a conferência e gestão de disputas dos documentos de fornecedores associadas à faturação de serviços;

.Apoio interno;

.Registo documental;

.Reportes e análises estatísticas, de acordo com os procedimentos internos, SLA acordados e orientações superiores, de forma a controlar os custos, qualidade e prazos dos serviços prestados em veículos sob gestão.

Requisitos:

• 12º ano ou superior (obrigatório);
• Experiência em funções similares (preferencial);
• Conhecimentos das ferramentas informáticas: Ms Office (obrigatório), IBM AS 400 (preferencial), excel nível intermédio (obrigatório);
• Prática no tratamento e inserção de dados (obrigatória);
• Conhecimentos na área de manutenção automóvel, ao nível de técnica e faturação (preferencial);
• Conhecimentos na área de rent a car, ao nível de negócio e faturação (preferencial);
• Conhecimentos básicos de faturação e contabilidade (preferencial);
• Forte orientação para resultados com base em objetivos;
• Experiência em atendimento telefónico e correspondência com Clientes;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group até 1 ano, com fortes possibilidade de integrar a empresa após este período;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Plano de benefícios flexível;
• Horário: 2ª a 5ª das 9h às 17h30. 6ª feira das 9h às 17h;
• Regime híbrido após 3 meses – 3 dias no escritório e 2 dias em casa.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.