Possui experiência Administrativa? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa conceituada na área farmacêutica e procura um Administrativo Gestão de Processos (M/F/D) na zona de Oeiras.

Descrição:

Apoio administrativo para a área de Process Expert e departamento legal. 

Principais Responsabilidades: 

• Analisar e verificar documentos, recolher e validar a informação de acordo com os procedimentos estabelecidos

• Apoiar o departamento de marketing e Vendas no desenvolvimento operacional de eventos

• Gestão de contratos

Requisitos:

• Extremamente organizado, metódico

• Boas práticas de organização de documentação

• Cuidado ao detalhe, sentido critico e agilidade

• Conhecimentos de SAP, Excel, Word, etc

• Gerir muitas tarefas e prioridades

• Conhecimentos Inglês

• Experiência indústria farmacêutica (preferencial)

• Experiência em escritório de Advogados ou Departamento Legal Indústria Farmacêutica (preferencial)

Oferta:

• Vencimento Base – a definir de acordo com os conhecimentos e experiência;

• S.A. – 12 €/dia/cartão refeição

• Horário de Trabalho – 2ª a 6ª das 9:00 – 18:00

• Regime hibrido  

• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.