Esta função exige disponibilidade total para uma experiência internacional: os primeiros 6 meses a 1 ano de função serão realizados em Espanha, de forma 100% presencial.

Procuramos um talento em Recursos Humanos para integrar uma equipa dinâmica e inovadora em Nelas (Viseu). Se tens vontade de aprender, espírito inquisitivo, criatividade para encontrar múltiplas soluções e ambição sem limites, queremos conhecer-te.

O que oferecemos:

• Formação inicial em Espanha (6 meses a 1 ano), com acompanhamento dedicado para assimilar os valores, cultura e práticas da empresa
• Estadia, despesas e viagens totalmente asseguradas pela empresa
• Flexibilidade de horário (40h semanais) e ambiente de crescimento contínuo
• Integração numa equipa que valoriza autonomia, potencial e inovação

As tuas principais responsabilidades:

• Recrutamento e seleção de profissionais para diferentes áreas da empresa
• Avaliação de performance, gestão de carreira e resolução de conflitos
• Oferta de soluções criativas para desafios de gestão de pessoas
• Acompanhamento próximo do chão de fábrica
• Gestão operacional de mais de 300 colaboradores
• Utilização de SAP RH no apoio à gestão de recursos humanos

Perfil que procuramos:

• Disponibilidade total para deslocação e permanência em Espanha (formação de 6 meses a 1 ano)
• Espírito curioso, proativo, criativo e sem limitações ao potencial de crescimento
• Facilidade na avaliação de situações, análise de problemas e sugestão de múltiplas respostas
• Gosto pelo contacto presencial e pelo envolvimento direto com o negócio
• Disponibilidade imediata para trabalho 100% presencial

Queres agarrar este desafio e fazer parte de uma empresa nacional de referência, pronta a investir no teu talento e desenvolvimento?

Envia-nos a tua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.