Técnico(a) de 2ª Escolha - Marinha Grande, Marinha Grande, Leiria

Procura uma oportunidade na área industrial, em ambiente dinâmico e com trabalho por turnos? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria do vidro, e encontra‑se a recrutar Técnico(a) de 2ª Escolha (M/F/D) para a zona da Marinha Grande.

Funções:

• Executar operações de seleção e controlo de qualidade de produtos de vidro, de acordo com os standards definidos pela empresa;
• Identificar, separar e registar produtos não conformes;
• Apoiar na monitorização do processo produtivo, garantindo o cumprimento das normas de segurança e qualidade;
• Colaborar com a equipa de produção na otimização do fluxo de trabalho;
• Assegurar a limpeza e organização do posto de trabalho.

Requisitos:

• Certificado de empilhador;
• Experiência anterior em ambiente fabril/industrial;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos semanais (05h00 – 13h00; 13h00 – 21h00; 21h00 – 05h00);
• Viatura própria (preferencial).

Oferta:

• Oportunidade de integrar uma empresa sólida e de referência na indústria do vidro;
• Formação inicial com perspetiva de continuidade;
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 946,27€ brutos mensal + 8,50€/dia subsídio alimentação + Horas noturnas.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.