Ajudante Chefe de Turno - Marinha Grande, Marinha Grande, Leiria

Procura integrar uma operação industrial sólida, estável e reconhecida pelo rigor e pela valorização dos seus profissionais?

Esta oportunidade pode ser para si.

O nosso cliente encontra‑se a recrutar Ajudante de Chefe de Turno (M/F/D) para reforço da equipa em regime de turnos contínuos, com possibilidade de evolução e integração futura.

Funções

• Acompanhamento das operações diárias em linha de produção;
• Apoio direto ao Chefe de Turno;
• Garantia do cumprimento de procedimentos e normas de segurança;
• Coordenação de atividades e apoio à equipa;
• Registo e atualização de informação em sistemas internos;
• Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos

• Experiência mínima de 2 anos em funções similares;
• Disponibilidade para turnos contínuos;
• Capacidade de decisão, responsabilidade e autonomia;
• Dinamismo, proatividade e orientação para resultados;
• Boa capacidade de comunicação e trabalho em equipa;
• Domínio de ferramentas informáticas na ótica do utilizador.

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000.00€ brutos mensais + 10.00€ de subsídio de alimentação + 30% de subsídio de turno;
• Subsídio de férias e natal pagos em duodécimos;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade; 
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial