O nosso cliente é uma empresa de referência no setor industrial, oferece estabilidade, oportunidades de desenvolvimento e uma cultura orientada para a melhoria contínua. Atualmente pretende integrar um técnico de recursos humanos para processamento para a área administrativa e processamento salarial. Se tem experiência nesta área, junte-se a esta equipa, onde o ambiente profissional é colaborativo e voltado para a excelência operacional.

Responsabilidades:

Apoio no processamento salarial;

Gestão de ausências - baixas médicas, licenças de parentalidade, férias;

Elaboração e envio de declarações obrigatórias (Segurança Social, IRS, etc.);

Tratamento de tarefas administrativas inerentes à função.

Requisitos:

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou similar;

Experiência anterior em funções similares;

Conhecimentos ao nível do PHC (preferencial);

Conhecimentos informáticos na ótica de utilizador.

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado.

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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.