O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria do sector dos Plásticos e encontra-se a recrutar Chefe de Turno (M/F/D) na zona da Marinha Grande.

Funções:

• Coordenar e liderar a equipa do turno, garantindo organização e eficiência;
• Planear e gerir a programação do turno (postos de trabalho, pausas, ausências, etc.);
• Assegurar o cumprimento do plano de produção;
• Supervisionar os processos de produção garantindo qualidade e conformidade dos produtos;
• Monitorizar a estabilidade dos processos produtivos e implementar ajustes quando necessário;
• Coordenar arranques, paragens e mudanças de turno;
• Garantir o registo e acompanhamento das ocorrências do turno;
• Assegurar a formação e acompanhamento dos operadores;
• Promover boas práticas de segurança, qualidade, produtividade e melhoria contínua;
• Garantir uma comunicação eficaz entre equipas e chefias.

Requisitos:

• Ensino secundário ou experiência mínima de 2 anos em injeção de plásticos (preferencialmente na indústria automóvel);
• Conhecimentos de polímeros e processos de injeção;
• Conhecimentos de moldes, máquinas de injeção e equipamentos periféricos;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Espírito de equipa, Liderança e capacidade de motivação;
• Comunicação clara e eficaz;
• Capacidade de análise e resolução de problemas;
• Proatividade, flexibilidade e profissionalismo;
• Disponibilidade para trabalhar de 2ª a 6ª feira em regime de turnos (05h-13h; 13h-21h e 21h-05h).

Oferta:

• Contrato de trabalho com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Pacote Salarial entre os 1100 e os 1400;
• 25% de subsídio de turno;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.