Mecânico de Equipamentos e Ferramentas - Maia, Maia, Porto
Detalhes da oferta
Função: Mecânico de Equipamentos e Ferramentas
Local de Trabalho: Maia
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: aluguer e venda de máquinas e equipamentos destinados à indústria, lazer, construção e transporte de mercadorias
Este profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos nossos equipamentos e ferramentas de pequeno e médio porte, assegurando o seu correto funcionamento e disponibilidade para os clientes. Terá a seu cargo a totalidade da manutenção dos equipamentos — tanto a componente elétrica como a mecânica em linha com as normas dos fabricantes.
Funções:
- Diagnosticar e resolver avarias simples ou complexas, de natureza elétrica ou mecânica, em ferramentas e equipamentos de pequeno/médio porte (ex: geradores, compactadores, bombas, cortadoras, entre outros);
- Proceder à substituição de peças e componentes danificados;
- Efetuar testes de funcionamento para validação de reparações;
- Executar tarefas de manutenção preventiva, assegurando o bom estado de conservação dos equipamentos;
- Preencher a documentação técnica e os registos das intervenções realizadas;
- Assegurar a correta utilização, conservação e limpeza do espaço de trabalho e das ferramentas.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Curso técnico de eletromecânica, mecatrónica ou similar (preferencial);
- Experiência de pelo menos 1 ano em funções semelhantes (reparação/manutenção de equipamentos elétricos e mecânicos);
- Conhecimentos sólidos em eletromecânica (obrigatório);
- Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
- Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Polivalência, organização e espírito prático;
- Carta de condução e transporte próprio.
Horário de trabalho: 2ª a 6ªfeira, das 08h00 às 17h00, com disponibilidade para fazer horas extra e sábado quando necessário
Oferecemos:
- Contrato direto com empresa cliente;
- Integração numa empresa multinacional, líder no seu setor de atuação;
- Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1000€ VBM e 1500€ VBM + Sub. Alimentação+ Sub. Transporte;
- Acesso a Prémios Trimestrais de distribuição de resultados;
- Seguro de Saúde.
- Outros benefícios em vigor na empresa.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial
Função: Mecânico de Equipamentos e Ferramentas
Local de Trabalho: Maia
Tipo de Contrato: Permanente (direto com a nossa empresa cliente)
Setor do cliente: aluguer e venda de máquinas e equipamentos destinados à indústria, lazer, construção e transporte de mercadorias
Este profissional será responsável pela manutenção preventiva e corretiva dos nossos equipamentos e ferramentas de pequeno e médio porte, assegurando o seu correto funcionamento e disponibilidade para os clientes. Terá a seu cargo a totalidade da manutenção dos equipamentos — tanto a componente elétrica como a mecânica em linha com as normas dos fabricantes.
Funções:
- Diagnosticar e resolver avarias simples ou complexas, de natureza elétrica ou mecânica, em ferramentas e equipamentos de pequeno/médio porte (ex: geradores, compactadores, bombas, cortadoras, entre outros);
- Proceder à substituição de peças e componentes danificados;
- Efetuar testes de funcionamento para validação de reparações;
- Executar tarefas de manutenção preventiva, assegurando o bom estado de conservação dos equipamentos;
- Preencher a documentação técnica e os registos das intervenções realizadas;
- Assegurar a correta utilização, conservação e limpeza do espaço de trabalho e das ferramentas.
Requisitos:
- Escolaridade mínima obrigatória;
- Curso técnico de eletromecânica, mecatrónica ou similar (preferencial);
- Experiência de pelo menos 1 ano em funções semelhantes (reparação/manutenção de equipamentos elétricos e mecânicos);
- Conhecimentos sólidos em eletromecânica (obrigatório);
- Capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
- Sentido de responsabilidade e atenção ao detalhe;
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Polivalência, organização e espírito prático;
- Carta de condução e transporte próprio.
Horário de trabalho: 2ª a 6ªfeira, das 08h00 às 17h00, com disponibilidade para fazer horas extra e sábado quando necessário
Oferecemos:
- Contrato direto com empresa cliente;
- Integração numa empresa multinacional, líder no seu setor de atuação;
- Oportunidade de integrar um projeto sólido, ambicioso e em expansão, que proporciona excelentes condições de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é entre 1000€ VBM e 1500€ VBM + Sub. Alimentação+ Sub. Transporte;
- Acesso a Prémios Trimestrais de distribuição de resultados;
- Seguro de Saúde.
- Outros benefícios em vigor na empresa.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial