Possui experiência em telemarketing ou vendas? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada e encontra-se a recrutar Comercial de telemarketing (M/F/D) na zona da Maia, para substituição de baixa médica e Licença de maternidade.

Funções:

• Prospeção e angariação de novos clientes por telefone;
• Gestão da carteira de clientes, garantindo uma experiência positiva, tanto na pré-venda como na pós-venda;
• Identificação e aproveitamento de oportunidades de vendas;
• Colaboração com outras equipas para responder às necessidades dos clientes;
• Cumprimento de metas de vendas estabelecidas.

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade;
• Preferencialmente com experiência em funções de televendas;
• Experiência em vendas (obrigatório);
• Conhecimentos básicos de Excel (obrigatório);
• Experiência com CRM e Power BI (valorizada);
• Disponibilidade imediata para inicio de funções;
• Disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira das 09h00 às 18h00.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group - Substituição de baixa médica e Licença maternidade;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.