Possui experiência na supervisão de loja? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa sólida no mercado e encontra-se a recrutar um/a Responsável de Loja (M/F/D) na zona de Boliqueime.

Funções:

• Acompanhamento comercial de clientes em loja
• Elaboração de condições comerciais de clientes em loja
• Definição de objetivos clientes loja (atuais e novos)
• Atendimento e venda em loja
• Gestão e análise de stock na loja MRP
• Receção, conferência, arrumação e entrada em SAP
• Gestão e monitorização da formação da equipa em loja
• Fecho de caixa
• Gestão de correspondência e correio interno
• Depósitos
• Acompanhamento encomendas por faturar e/ ou pendentes da loja
• Gestão das garantias

Requisitos:

• 12ª ano de escolaridade
• Experiência prévia na supervisão de loja
• Forte orientação para resultados e para acrescentar valor à organização
• Responsabilidade, rigor, integridade e ética
• Habilidade para motivar, orientar e desenvolver a equipa de vendas em loja
• Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização
• Boa comunicação de forma a interagir eficazmente com a equipa, clientes e fornecedores
• Proatividade e capacidade para desenvolver fortes relações com os clientes
• Conhecimentos de Softwares: Agilidade na utilização das TIs (Excel, Outlook, Word) e SAP (preferencial)
• Conhecimentos de Línguas Estrangeiras: Inglês e Espanhol (preferencial)

Oferta:

• Contrato direto com a empresa cliente
• Salário base 1100 euros
• IHT de 16%
• Subsídio de alimentação de 10,20 euros/dia
• Plano de comissões mensais variáveis
• Prémio anual em função dos objetivos

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.