Ajudante de AVAC -Loulé, Loulé, Faro

Procura um novo desafio na área da Refrigeração?

Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é especializado no setor da climatização industrial e comercial com quadros técnicos que permitem fornecer serviços de qualidade nas áreas de desenvolvimento de soluções, instalação, manutenção, avaliações técnicas e comissionamentos. O ajudante de AVAC (M/F/D) irá colaborar com técnicos seniores, tendo assim formação e a oportunidade de progredir profissionalmente nesta área. 

FUNÇÕES:

▪ O ajudante de AVAC irá auxiliar os trabalhos de reparações ao nível da manutenção de equipamentos de AVAC em vários clientes;  

▪ Auxiliar a manutenção diária em conformidade com as ordens de trabalho e planos de manutenção;

▪ Acompanhar técnicos na realização de inspeções de rotina e executar o respetivo relatório;

▪ Cumprir as normas de Qualidade, Ambiente, Energia e Segurança do Grupo e do cliente;

▪ Preencher as ordens de trabalho após a sua execução e entregá-la ao seu superior hierárquico

REQUISITOS:

▪ 9ºAno de Escolaridade e/ou curso de Formação Profissional Eletromecânico ou Técnico de Manutenção industrial;

▪ Residência nos Concelhos de Loulé, Faro ou Albufeira (preferencial),

▪ Experiência em função idêntica (preferencial);

▪ Conhecimentos de eletricidade e AVAC (preferencial);  

▪ Carta de condução;  

▪ Disponibilidade imediata, valoriza-se. Horário de 2ªF a 6ªF das 08H00 às 17H00 ou das 9h às 18h.

OFERTA:

▪ Projeto com continuidade.

▪ Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 970€ mensal + Subsídio de alimentação no valor de 10.46€ (pago em cartão de refeição)

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em https://pt.gigroup.com. Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em https://www.gigroupholding.com/portugal/compromisso-social/.