Possui conhecimentos de contabilidade? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria alimentar e encontra-se a recrutar Técnico de contabilidade (M/F/D) na zona de Quarteira.

Missão:

Assegurar o correto registo e tratamento das operações contabilísticas da empresa, garantindo a fiabilidade da informação financeira e o cumprimento das obrigações legais e fiscais, contribuindo para a eficiência dos processos e apoio à tomada de decisão.

Responsabilidades:

·      Executar lançamentos contabilísticos e reconciliações de contas.

·      Apoiar nos fechos contabilísticos mensais e trimestrais.

·      Apoiar na implementação de melhorias nos processos contabilísticos e no ERP.

·      Trabalhar em articulação com os demais departamentos da empresa.

·      Garantir a correta integração dos sistemas de gestão com a contabilidade.

·      Participar na análise de dados financeiros e na elaboração de relatórios de apoio à gestão.

Requisitos:

·      Domínio de normas contabilísticas nacionais e Experiência com ERP (preferencialmente Sage X3).

·      Domínio de Microsoft Office.

·      Idiomas: Inglês é valorizado

·      Formação Académica: Licenciatura em Contabilidade, Gestão ou área similar (poderá ainda estar a fazer a licenciatura).

·      Experiência: Formação ou conhecimentos de contabilidade e ou ter conhecimentos do ERP

Condições:

·      Duração prevista do contrato de trabalho de cerca de 9 meses (não existirá possibilidade de integração) – por alguma necessidade poderá ser prolongado por mais 3 a 6 meses.

·      Pacote salarial médio mensal bruto no valor de 1490 euros.

·      Almoço gratuito na cantina

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.