É motivado por desafios e quer trabalhar numa empresa que combina tecnologia de ponta, responsabilidade ambiental e excelência industrial? Procuramos um técnico de manutenção elétrica comprometido e com conhecimentos ao nível da manutenção para integrar a equipa do nosso cliente na zona de Loures.

O nosso cliente atua num ambiente industrial moderno, com foco na eficiência energética, redução de impactos ambientais e transformação constante através da inovação tecnológica. Envie-nos a sua candidatura, este poderá ser o seu próximo desafio.

Responsabilidades:

Participar nas ações de manutenção elétrica corretiva: detetar e reparar avarias;

Participar nas ações de manutenção elétrica preventiva;

Zelar pelo bom funcionamento do parque de máquinas;

Alertar para situações anómalas;

Propor melhorias;

Manobrar máquinas de movimentação e máquinas de elevação.

Requisitos:

12º ano ou equivalente na área (eletricidade, eletrónica);

Facilidade de leitura de esquemas de pneumática/hidráulica;

Experiência mínima de 1 a 2 anos em funções iguais ou similares e em ambientes industriais;

Conhecimentos de inglês, falado e escrito (mais valia);

Sentido de responsabilidade;

Espírito de trabalho em equipa;

Promover e fazer respeitar as normas de segurança existentes na Empresa;

Disponibilidade para horários rotativos 3 turnos (07:00 - 14:00 / 14:00 – 22:30 / 22:30 - 07:00)

Benefícios:

Vencimento base bruto mensal até 1600€ consoante experiência na área;

Contrato direto com o cliente

Integração numa empresa internacional e líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.