Técnico Comercial (Lisboa), Lisboa

Possui experiência Comercial? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria de Climatização e Refrigeração e encontra-se a recrutar Técnico Comercial (M/F) na zona de Lisboa.

Funções:

• Gerir e desenvolver a carteira de clientes na zona geográfica Lisboa até Leiria, promovendo as soluções e marcas Toshiba, Wolf, entre outras.
• Gerir e expandir a carteira de clientes;
• Identificar novas oportunidades de negócio, tanto em clientes existentes como em prospects;
• Promover e vender soluções de AVAC, com o apoio da equipa técnica e de produto;
• Elaborar propostas comerciais em colaboração com orçamentação e pré-venda;
• Negociar condições comerciais dentro das diretrizes da empresa;
• Acompanhar a execução de encomendas e assegurar a satisfação do cliente;
• Recolher e reportar informação de mercado (concorrência, preços, tendências);
• Participar em ações de formação, eventos e feiras, representando a marca;
• Utilizar as ferramentas de CRM para registar visitas, oportunidades e atividades.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade;
• Experiência comercial no setor AVAC ou áreas técnicas;
• Conhecimento de produtos e soluções de climatização, ventilação, aquecimento e refrigeração;
• Capacidade de leitura de projetos;
• Domínio de ferramentas digitais: MS Office, CRM, e-mail profissional;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato direto com a empresa;
• Seguro de Saúde;
• Viatura profissional;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.