Possui experiência em Secretariado Jurídico? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de renome na área de Consultoria Jurídica e encontra-se a recrutar um/a Secretária (M/F/D) para integrar as equipas de Contencioso e Finance na zona de Lisboa.

Funções:

• Atendimento telefónico e interação com clientes internos e externos;
• Preparação, revisão e edição de documentação;
• Apoio na elaboração de apresentações;
• Gestão e organização de arquivo físico e digital;
• Pesquisa e impressão de legislação legal;
• Gestão de agendas, marcação de viagens, estadias e almoços;
• Participação na organização de congressos e eventos.

Requisitos:

• Habilitações ao nível da Licenciatura;
• Bom domínio da língua inglesa (nível mínimo B2);
• Experiência profissional em secretariado ou área administrativa, idealmente no setor jurídico;
• Domínio das ferramentas do Microsoft Office;
• Conhecimento das ferramentas Citius, Sitaf e iManage;
• Forte sentido de responsabilidade e integridade;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Boa capacidade de comunicação (escrita e oral).

Horário:

• Disponibilidade para trabalhar das 10h00 às 19h00 ou 11h00 às 20h00.

Oferta:

• Contrato direto com a empresa sem termo, com período experimental de 180 dias;
• Retribuição: valor ajustável de acordo com a experiência do candidato) + Bónus Anual + Subsídio de Refeição (10,20 € por dia) + Subsídio de Transporte (70 € por mês);
• Dias extra de férias;
• 1 dia de teletrabalho por semana;
• Seguro de Saúde para o próprio e agregado familiar;
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura e venha fazer parte de uma equipa de excelência!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.