Ofertas de emprego detalhes

Team Leader - Lisboa (Presencial)

2025-09-15

Full time

Contrato direto com o cliente


Estamos a recrutar um Team Leader de Contact Center para coordenar e gerir uma equipa especializada no atendimento ao cliente de uma multinacional do sector de aparelhos electrónicos e electrodomésticos.


Funções Principais:


  • Coordenação e gestão de uma equipa dedicada ao atendimento ao cliente;
  • Supervisão das atividades de atendimento inbound e back office;
  • Garantir o cumprimento dos objetivos e a excelência no serviço prestado;
  • Análise e partilha de dados operacionais para melhoria contínua.


O que oferecemos:


  • Percurso formativo inicial, com formação presencial em Espanha (cerca de 5 dias);
  • Atualização constante e possibilidade de crescimento profissional dentro das equipas;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Horário: Full-time.


Requisitos:


  • 3 anos de experiência na função de Team Leader em atendimento ao cliente;
  • Português (nativo); Espanhol (C1) e Inglês (B2);
  • Diploma ou licenciatura;


Competências Valorizadas:


  • Excelente capacidade de liderança;
  • Forte capacidade de comunicação e escuta;
  • Boa gestão do stress;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Excelentes capacidades de análise e partilha de dados.


#lx_ccssc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.




Contact Center

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162831

Lisboa - Lisboa



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Team Leader - Lisboa (Presencial)
Contrato direto com o cliente / Lisboa
Local de trabalho - Cidade:
Lisboa
Área Profissional:
Contact Center
Área Profissional:
Contact Center
Código de referência:
162831
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-09-15

Estamos a recrutar um Team Leader de Contact Center para coordenar e gerir uma equipa especializada no atendimento ao cliente de uma multinacional do sector de aparelhos electrónicos e electrodomésticos.


Funções Principais:


  • Coordenação e gestão de uma equipa dedicada ao atendimento ao cliente;
  • Supervisão das atividades de atendimento inbound e back office;
  • Garantir o cumprimento dos objetivos e a excelência no serviço prestado;
  • Análise e partilha de dados operacionais para melhoria contínua.


O que oferecemos:


  • Percurso formativo inicial, com formação presencial em Espanha (cerca de 5 dias);
  • Atualização constante e possibilidade de crescimento profissional dentro das equipas;
  • Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
  • Horário: Full-time.


Requisitos:


  • 3 anos de experiência na função de Team Leader em atendimento ao cliente;
  • Português (nativo); Espanhol (C1) e Inglês (B2);
  • Diploma ou licenciatura;


Competências Valorizadas:


  • Excelente capacidade de liderança;
  • Forte capacidade de comunicação e escuta;
  • Boa gestão do stress;
  • Capacidade de resolução de problemas;
  • Excelentes capacidades de análise e partilha de dados.


#lx_ccssc

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.


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