Na Gi Group fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa francesa de sourcing com um/a Talent Sourcer. Vem juntar-te a nós neste projeto ambicioso!

Missão:

Identificar candidatos qualificados, tanto ativa como passivamente à procura de novas oportunidades profissionais, no mercado de trabalho francês.

Funções:

• Pesquisa ativa de perfis profissionais específicos em Sites de Emprego, Job Boards e Redes Sociais/Profissionais (Sourcing);
• Pré-seleção telefónica de candidatos , para validação de dados genéricos e avaliação da adequação ao posto de trabalho;
• Criar e manter um forte fluxo de candidatos utilizando ferramentas ATS;
• Trabalhar em estreita colaboração com os recrutadores para atingir as metas de contratação;
• Contribuir para melhorar as estratégias e processos de sourcing.

Requisitos:

• Francês fluente (obrigatório);
• 12.º ano ou Licenciatura em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas similares;
• Experiência em call center, recrutamento e/ou sourcing;
• Boa capacidade de comunicação e organização;
• Conhecimentos de ferramentas digitais;
• Cultura orientada a resultados e gosto por desafios;
• Motivação e proatividade.

Informações:

• Local de trabalho: Regime híbrido; Deslocações pontuais ao escritório nas zonas de Lisboa, Porto ou Braga – mediante a localização mais próxima.
• Horários: De segunda a sexta-feira, das 08H00 às 17h00.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group;
• Formação inicial e contínua;
• Seguro de saúde;
• Salário base + Bónus + Subsídio de alimentação.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.