Possui experiência na área das limpezas? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria do Desporto e encontra-se a recrutar Coordenador de Limpeza (M/F/D) para a zona de Lisboa.

Funções:

• Assegurar que a equipa de limpeza cumpre as tarefas diárias definidas;
• Distribuir funções e organizar horários, garantindo o cumprimento dos objetivos de limpeza;
• Executar tarefas de limpeza e supervisionar o trabalho da equipa;
• Identificar necessidades de melhoria e apoiar na gestão operacional diária;
• Outras tarefas inerentes à função.

Requisitos:

• Escolaridade mínima ao nível do 12.º ano;
• Experiência comprovada na área da limpeza (obrigatório);
• Experiência em supervisão ou coordenação de equipas (obrigatório);
• Boa capacidade de comunicação, proatividade e espírito crítico;
• Capacidade para trabalhar sob pressão e por objetivos;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos rotativos, de segunda a domingo, entre as 08h30 e as 24h00.

Oferta:

• Contrato com a Gi Group, com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado.

Submeta já a sua candidatura e venha coordenar uma equipa num ambiente dinâmico e desportivo!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.