Subgerente de Loja - Lisboa
2025-10-13
2 turnos
Contrato direto com o cliente
Possui experiência como Team Leader ou Sub-Gerente de Loja? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma rede de lojas de souvenirs e presentes personalizados e encontra-se a recrutar Subgerente de Loja (M/F/D) para o centro de Lisboa.
Funções:
- Responsável pela supervisão e gestão da loja, contribuindo diariamente para a melhor organização e eficiência da loja;
- Trabalhar em colaboração com o Store Manager, através de reportes diários;
- Alcançar os objetivos da loja, implementando planos de ação de forma a garantir a rentabilidade;
- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência, personalizado e de fidelização do Cliente;
- Análise de indicadores (KPI’s).
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em vendas;
- Domínio de Inglês (obrigatório);
- Outros idiomas (preferencial);
- Orientação para o cliente e para os resultados;
- Capacidade de liderança e sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos de 2ª feira a Domingo com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal ajustado à experiência demonstrada;
- Contrato de trabalho direto com a empresa;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Retail - general
Retalho em Geral
168237
Lisboa - Lisboa
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Possui experiência como Team Leader ou Sub-Gerente de Loja? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma rede de lojas de souvenirs e presentes personalizados e encontra-se a recrutar Subgerente de Loja (M/F/D) para o centro de Lisboa.
Funções:
- Responsável pela supervisão e gestão da loja, contribuindo diariamente para a melhor organização e eficiência da loja;
- Trabalhar em colaboração com o Store Manager, através de reportes diários;
- Alcançar os objetivos da loja, implementando planos de ação de forma a garantir a rentabilidade;
- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência, personalizado e de fidelização do Cliente;
- Análise de indicadores (KPI’s).
Requisitos:
- Experiência mínima de 2 anos em vendas;
- Domínio de Inglês (obrigatório);
- Outros idiomas (preferencial);
- Orientação para o cliente e para os resultados;
- Capacidade de liderança e sentido de responsabilidade;
- Disponibilidade para trabalhar em regime de turnos rotativos de 2ª feira a Domingo com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal ajustado à experiência demonstrada;
- Contrato de trabalho direto com a empresa;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Rua Nova do Passal, Lote 40; 7630-639 S. Teotónio