Rececionista Rent a Car (Lisboa)
2026-01-29
Full time
Contrato Trabalho Temporário
Tem experiência em receção e gosta de trabalhar com clientes? Então esta oportunidade é para si!
O nosso cliente é uma empresa líder no setor de Rent a Car e encontra-se a recrutar um Rececionista (M/F/D) para reforço das equipas nas suas lojas de Lisboa ( Benfica, Praça de Espanha e Prior Velho).
Funções:
- Atendimento presencial e telefónico ao cliente;
- Receção e entrega de viaturas;
- Controlo de frota;
- Apoio administrativo associado à operação.
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade;
- Inglês nível intermédio a fluente (obrigatório);
- Carta de condução (obrigatório);
- Experiência em funções de receção e/ou vendas (obrigatório);
- Bons conhecimentos de informático na ótica do utilizador;
- Valorizamos perfis habituados ao contacto direto com clientes.
Horário:
- 8h-22h
Oferta:
- Pacote salarial médio mensal atrativo;
- Prémio mensais de performance;
- Contrato com a GiGroup;
- Integração numa empresa reconhecida no mercado;
- Formação inicial e contínua.
Candidate-se já! Estamos ansiosos por conhecer o seu talento!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Serviços ao Consumidor
187245
Lisboa - Lisboa
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Tem experiência em receção e gosta de trabalhar com clientes? Então esta oportunidade é para si!
O nosso cliente é uma empresa líder no setor de Rent a Car e encontra-se a recrutar um Rececionista (M/F/D) para reforço das equipas nas suas lojas de Lisboa ( Benfica, Praça de Espanha e Prior Velho).
Funções:
- Atendimento presencial e telefónico ao cliente;
- Receção e entrega de viaturas;
- Controlo de frota;
- Apoio administrativo associado à operação.
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade;
- Inglês nível intermédio a fluente (obrigatório);
- Carta de condução (obrigatório);
- Experiência em funções de receção e/ou vendas (obrigatório);
- Bons conhecimentos de informático na ótica do utilizador;
- Valorizamos perfis habituados ao contacto direto com clientes.
Horário:
- 8h-22h
Oferta:
- Pacote salarial médio mensal atrativo;
- Prémio mensais de performance;
- Contrato com a GiGroup;
- Integração numa empresa reconhecida no mercado;
- Formação inicial e contínua.
Candidate-se já! Estamos ansiosos por conhecer o seu talento!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
