Project Manager - Grande Lisboa
2026-03-17
Full time
Contrato direto com o cliente
Possui conhecimentos em gestão de projetos imobiliários? Esta oferta pode ser para si!
O nosso cliente é uma empresa de referência na indústria do setor imobiliário de luxo e encontra-se a recrutar um/a Project Manager — New Developments (M/F/D) para a zona da Grande Lisboa.
Funções:
- Prospecção e angariação de novos empreendimentos imobiliários;
- Apresentação de serviços a promotores e investidores;
- Elaboração e negociação de propostas comerciais adaptadas a cada projeto;
- Colaboração na definição e posicionamento estratégico dos empreendimentos, em articulação com os promotores;
- Gestão ativa do relacionamento com promotores ao longo de todas as fases do projeto;
- Coordenação e acompanhamento da estratégia de comercialização, garantindo a sua execução eficaz.
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Gestão, Economia, Imobiliário ou áreas semelhantes;
- Preferencialmente com experiência em funções de gestão de projetos ou comerciais no setor imobiliário;
- Conhecimentos avançados em negociação comercial e prospeção;
- Conhecimento em Inglês;
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo (Fixo + Variável);
- Contrato com a Gi Group com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
Imobiliário
Gestão de Projetos
195523
Lisboa - Lisboa
Os candidatos devem ler a Política de Privacidade no nosso web site pt.gigroup.com
Possui conhecimentos em gestão de projetos imobiliários? Esta oferta pode ser para si!
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- Apresentação de serviços a promotores e investidores;
- Elaboração e negociação de propostas comerciais adaptadas a cada projeto;
- Colaboração na definição e posicionamento estratégico dos empreendimentos, em articulação com os promotores;
- Gestão ativa do relacionamento com promotores ao longo de todas as fases do projeto;
- Coordenação e acompanhamento da estratégia de comercialização, garantindo a sua execução eficaz.
Requisitos:
- 12º ano de escolaridade ou Licenciatura em Gestão, Economia, Imobiliário ou áreas semelhantes;
- Preferencialmente com experiência em funções de gestão de projetos ou comerciais no setor imobiliário;
- Conhecimentos avançados em negociação comercial e prospeção;
- Conhecimento em Inglês;
- Disponibilidade imediata para início de funções;
- Disponibilidade para trabalhar em horário flexível, com folgas rotativas.
Oferta:
- Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo (Fixo + Variável);
- Contrato com a Gi Group com perspetivas de continuidade;
- Integração numa empresa líder de mercado;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
