Antes de cada obra bem executada, existe alguém que pensa em tudo. És essa pessoa? Procuramos um preparador de obra com experiência na função para integrar um dos nossos clientes na zona de Lisboa.

O nosso cliente acredita que o sucesso começa nas equipas. Valorizam a qualidade, segurança e o planeamento rigoroso promovendo um ambiente colaborativo. Apostam na inovação e em métodos eficientes para garantir obras de excelência, cumprindo prazos e elevados padrões de qualidade.

Responsabilidades:

Analisar projetos de arquitetura, estruturas e especialidades (AVAC, eletricidade, hidráulica, etc.);

Identificar incompatibilidades e propor soluções técnicas;

Elaborar ou apoiar a elaboração de métodos construtivos e planos de trabalho;

Definir sequências construtivas e fases da obra;

Preparar medições e mapas de quantidades;

Trabalhar em estreita articulação com o Diretor de Obra;

Preparar pedidos de esclarecimento e alterações ao projeto;

Garantir que os trabalhos são executados de acordo com projetos, normas e regulamentos.

Requisitos:

Experiência mínima de 7 anos como preparador de obra;

Conhecimentos sólidos de processos construtivos;

Capacidade de leitura e interpretação de projetos;

Organização, planeamento e atenção ao detalhe;

Capacidade de trabalho em equipa e comunicação eficaz;

Domínio da ferramenta Autocad;

Conhecimentos de legislação aplicável à construção civil.

Benefícios:

Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;

Contrato direto com o nosso cliente;

Integração numa empresa líder de mercado;

Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.