A Gi Life Sciences encontra-se a recrutar um Pharma Product Manager (M/F) para um dos seus clientes, um grupo empresarial da indústria farmacêutica com forte presença no mercado nacional e internacional.

Esta função terá como objectivo liderar o desenvolvimento e implementação do plano estratégico da empresa relativamnete às suas marcas e produtos, alinhado com os objectivos do grupo.

Reportando à Direção Geral, vai assumir uma posição central no desenho, implementação, comunicação e posicionamento do portfólio da empresa em áreas comerciais, cientificas e regualmentares.

Procuramos alguém com:

• Formação académica nas área das Ciências da Vida (Ciências farmacêuticas ou relacionado);
• Experiência profissional consolidada na área (5 anos ou mais);
• Forte conhecimento do mercado ambulatório, hospoitaklar e farmacêutico;
• Networking estabelecido na áreas de atuação;
• Inglês fluente (falado e escrito);
• Domínio de Microsoft Office.

Aliado a isto procuramos um profissional com capacidade de trabalho sobre pressão, orientado para objectivos, capacidade de comunicação clara e eficaz, proativo e dinâmico.

Esta pode ser a oportunidade de carreira que procura! Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.