Ofertas de emprego detalhes

Mecânico Industrial (Lisboa)

2025-09-12

Full time

Contrato direto com o cliente


Possui conhecimentos em mecânica industrial? Esta oferta pode ser para si!


O nosso cliente Águas do Tejo, responsável pela gestão e exploração do sistema multimunicipal de saneamento de águas residuais da Grande Lisboa e Oeste, encontra-se a recrutar Mecânico Industrial (M/F) para Lisboa.

 

Funções:

Integrada(o) na Direção de Manutenção, terá como principais objetivos executar e supervisionar as atividades de manutenção dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, de acordo com os procedimentos instituídos e pugnando pelo cumprimento dos objetivos estabelecidos.


  • Efetuar inspeções e verificações ao estado de funcionamento e conservação dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, reportando a informação obtida, contribuindo para o planeamento das intervenções de manutenção;
  • Executar autonomamente as ações de manutenção preventiva e corretiva aos equipamentos mecânicos e eletromecânicos das instalações da empresa, tais como: Grupos eletrobomba, caixas redutoras, válvulas, componentes hidráulicos e pneumáticos e outros equipamentos associados aos vários processos de tratamento das Fábricas de Água;
  • Registar todas as intervenções de manutenção efetuadas, em plataforma digital de apoio e gestão da manutenção, incluindo tempos, relatório de resolução de avarias, materiais e componentes usados;
  • Identificar e elaborar a lista de materiais e componentes necessários às intervenções de manutenção, que lhe são atribuídas;
  • Participar na manutenção e atualização do cadastro de todos os equipamentos;
  • Atuar na resolução atempada em situações de emergência, de forma diligente.
  • Cumprir e promover o desenvolvimento da atividade de manutenção com segurança.


Requisitos:

  • Habilitações a nível do 12º ano, preferencialmente técnico profissional nas áreas de Mecânica industrial, Eletromecânica, Mecatrónica (níveis 3 ou 4 do QNQ);
  • Experiência mínima de 10 anos na realização de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos mecânicos e eletromecânicos industriais;
  • Experiência em manutenção de equipamentos associados aos sistemas de tratamentos de águas residuais (preferencial);
  • Experiência em soldadura MIG e TIG (valorizado);
  • Grande capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
  • Bons conhecimentos técnicos de leitura e interpretação de diagramas mecânicos;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção (1 semana/mês obrigatório);
  • Carta de Condução categoria B;
  • Gosto por trabalho em equipa.

 

Oferta:

  • Contrato Sem Termo
  • Vencimento compatível com as exigências da função
  • Seguro de Saúde e de Vida


Horário: 09h00-18h00, 2ªf a 6ªfeira

 

O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP; Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromiss

#lisboa_blc



Electronics and semiconductors

Z-Produção e Manutenção

162139

Lisboa - Lisboa



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Mecânico Industrial (Lisboa)
Contrato direto com o cliente / Lisboa
Local de trabalho - Cidade:
Lisboa
Área Profissional:
Electronics and semiconductors
Área Profissional:
Z-Produção e Manutenção
Código de referência:
162139
Data de introdução da oferta de emprego:
2025-09-12

Possui conhecimentos em mecânica industrial? Esta oferta pode ser para si!


O nosso cliente Águas do Tejo, responsável pela gestão e exploração do sistema multimunicipal de saneamento de águas residuais da Grande Lisboa e Oeste, encontra-se a recrutar Mecânico Industrial (M/F) para Lisboa.

Funções:

Integrada(o) na Direção de Manutenção, terá como principais objetivos executar e supervisionar as atividades de manutenção dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, de acordo com os procedimentos instituídos e pugnando pelo cumprimento dos objetivos estabelecidos.


  • Efetuar inspeções e verificações ao estado de funcionamento e conservação dos equipamentos mecânicos e eletromecânicos, reportando a informação obtida, contribuindo para o planeamento das intervenções de manutenção;
  • Executar autonomamente as ações de manutenção preventiva e corretiva aos equipamentos mecânicos e eletromecânicos das instalações da empresa, tais como: Grupos eletrobomba, caixas redutoras, válvulas, componentes hidráulicos e pneumáticos e outros equipamentos associados aos vários processos de tratamento das Fábricas de Água;
  • Registar todas as intervenções de manutenção efetuadas, em plataforma digital de apoio e gestão da manutenção, incluindo tempos, relatório de resolução de avarias, materiais e componentes usados;
  • Identificar e elaborar a lista de materiais e componentes necessários às intervenções de manutenção, que lhe são atribuídas;
  • Participar na manutenção e atualização do cadastro de todos os equipamentos;
  • Atuar na resolução atempada em situações de emergência, de forma diligente.
  • Cumprir e promover o desenvolvimento da atividade de manutenção com segurança.


Requisitos:

  • Habilitações a nível do 12º ano, preferencialmente técnico profissional nas áreas de Mecânica industrial, Eletromecânica, Mecatrónica (níveis 3 ou 4 do QNQ);
  • Experiência mínima de 10 anos na realização de manutenção preventiva e corretiva em equipamentos mecânicos e eletromecânicos industriais;
  • Experiência em manutenção de equipamentos associados aos sistemas de tratamentos de águas residuais (preferencial);
  • Experiência em soldadura MIG e TIG (valorizado);
  • Grande capacidade de diagnóstico e resolução de avarias;
  • Bons conhecimentos técnicos de leitura e interpretação de diagramas mecânicos;
  • Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção (1 semana/mês obrigatório);
  • Carta de Condução categoria B;
  • Gosto por trabalho em equipa.

Oferta:

  • Contrato Sem Termo
  • Vencimento compatível com as exigências da função
  • Seguro de Saúde e de Vida


Horário: 09h00-18h00, 2ªf a 6ªfeira

 

O enquadramento remuneratório na função está sujeito às disposições da Lei do Orçamento de Estado e outra legislação conexa aplicável às Empresas do Grupo AdP; Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromiss

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