Enfermeiro(a) – Atendimento Permanente | Lisboa (Zona Centro)

Estamos a recrutar Enfermeiros(as) para integrar o serviço de Atendimento Permanente (Adulto) de uma empresa de referência na área da Saúde, reconhecida pela qualidade, inovação e excelência na prestação de cuidados.

Se procura um novo desafio num ambiente dinâmico, com foco no atendimento de proximidade e na resposta clínica eficiente, esta oportunidade é para si!

Principais responsabilidades:

• Prestar cuidados de enfermagem de elevada qualidade a pacientes adultos no contexto do Atendimento Permanente;
• Participar e apoiar atividades de melhoria contínua na prestação de cuidados;
• Registar com rigor toda a informação relativa às intervenções realizadas;
• Efetuar triagem segundo o protocolo de Manchester, assegurando uma resposta rápida e adequada à condição clínica do paciente.

Requisitos:

• Licenciatura em Enfermagem com cédula profissional ativa (obrigatório);
• Experiência mínima de 1 ano em funções similares (preferencial);
• Formação e/ou experiência em Triagem de Manchester (preferencial);
• Fluência em Inglês e/ou Francês (preferencial);
• Disponibilidade para turnos rotativos (obrigatório).

O que oferecemos:

• Pacote salarial competitivo, definido de acordo com a experiência profissional demonstrada;
• Formação inicial e contínua, potenciando o desenvolvimento técnico e pessoal;
• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;
• Contrato direto com o nosso cliente.

Quer fazer parte de uma equipa dedicada a prestar cuidados de excelência e resposta rápida?

Submeta já a sua candidatura e junte-se a uma instituição que valoriza o profissionalismo, o rigor e a empatia no cuidar.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.