Estamos à procura de um profissional de marketing digital criativo, proativo e orientado para resultados, com interesse em conteúdo, SEO e comunicação digital.

Esta pessoa terá um papel ativo na criação e otimização de conteúdos que reforcem a presença online da marca, aumentem o tráfego orgânico e melhorem o relacionamento com a nossa audiência através de blog e email marketing.

A AVACR7, responsável pela venda de equipamentos de recuperação desportiva, encontra-se a recrutar Digital Marketing Specialist (M/F) para a zona de Lisboa (Amoreiras).

Procuramos alguém curioso, com vontade de aprender e acompanhar as tendências do marketing digital, capaz de transformar ideias em conteúdo relevante e eficaz.

Funções:

• Criar e otimizar artigos de blog com foco em SEO;
• Realizar pesquisa de palavras-chave e identificar oportunidades de conteúdo;
• Escrever copy para website, landing pages e materiais de marketing;
• Criar e enviar newsletters através do Mailchimp;
• Monitorizar resultados e opimizar conteúdos com base em dados;
• Acompanhar tendências de SEO e marketing digital;
• Trabalhar em conjunto com outras áreas para garantir consistência na comunicação da marca.

Requisitos:

• Experiência ou formação na área de Marketing, Comunicação ou áreas similares;
• Interesse e conhecimento em SEO e marketing de conteúdo;
• Boa capacidade de escrita e storytelling;
• Experiência com Mailchimp ou outras plataformas de email marketing;
• Familiaridade com ferramentas de SEO (Ahrefs, SEMrush ou similares);
• Conhecimentos básicos de Google Analytics e Search Console;
• Perfil organizado, autónomo e com espírito de iniciativa.

Oferta:

• Contrato direto com a AVACR7;
• Oportunidade de aprendizagem contínua;
• Integração numa empresa em crescimento no sector da tecnologia e recuperação desportiva;
• Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;
• Participação ativa em projetos de marketing digital;
• Escritório localizado na zona das Amoreiras, Lisboa;

Horário de Trabalho: 2ª a 6ª feira, das 9h às 18h, em regime presencial.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.c