Possui experiência de pelo menos 1 ano em Credit Controll ? Esta oferta pode ser para si!

O nosso cliente procura um Credit Controll & Collections Júnior (M/F/D) na zona de Lisboa.

Funções:

• Recolher e processar informações relacionadas com pagamentos de clientes, garantindo a identificação e documentação precisas;
• Monitorizar diariamente as contas de clientes e iniciar ações de recuperação de dividas de forma atempada, incluindo envio de lembretes, realização de chamadas e preparação de casos para escalonamento legal;
• Assegurar a cobrança de juros de mora em situações de atrasos de pagamento;
• Colaborar com a equipa de vendas para obter aprovações necessárias para desbloquear encomendas de clientes e manter a continuidade do fornecimento;
• Negociar acordos de pagamento alinhados com as diretrizes da empresa e obter as aprovações necessárias quando aplicável; 
• Comunicar com a equipa comercial sobre casos desafiantes para garantir alinhamento e obter aprovações de manutenção de crédito;
• Garantir o cumprimento das politicas e procedimentos de crédito da empresa e identificar áreas de melhoria;
• Monitorizar os limites de crédito dos clientes em conformidade com o Manual de Crédito ao cliente e recomendar ajustes quando necessário:
• Manter dados preciso e atualizados nos sistemas de TI para apoiar a atividade comercial e permitir decisões informadas; 
• Preparar relatórios periódicos e personalizados para fornecer informações acionáveis e apoiar decisões estratégicas;
• Interpretar e analisar clausulas contratuais de forma precisa, garantindo a conformidade; 
• Assegurar o cumprimento rigoroso dos prazos estabelecidos e manter a confidencialidade das informações sensíveis, seguindo as melhores práticas de proteção de dados;
• Trabalhar com rigor e precisão na manipulação e gestão de dados, garantindo a integridade e a qualidade da informação;
• Utilizar habilidades analíticas e sentido critico para identificar problemas e propor soluções, contribuindo para a eficiência operacional;
• Colaborar em equipa, promovendo a melhoria continua e práticas que aperfeiçoem os processos.

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Finanças, Contabilidade, Direito ou similar;
• Experiência de 1 ano em funções semelhantes;
• Conhecimentos de SAP.

Oferta:

• Vencimento Base 
• S.A. – 12,77 €/dia/cartão refeição
• Horário de trabalho presencial, com possibilidade de hibrido
• Contrato de trabalho temporário com a Gi Group - 12 meses, renovável por mais 12 meses

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.