Tem experiência como comercial e contacto com clientes em retalho e/ou desporto?

A AVACR7, responsável pela venda de equipamentos de recuperação desportiva, encontra-se a recrutar Comercial Desportivo (M/F) para a zona de Lisboa (Amoreiras).

Funções:

• Realizar demonstrações práticas dos equipamentos em clínicas de fisioterapia;
• Apresentar as características técnicas, benefícios e aplicações específicas dos produtos, com ênfase no impacto positivo na recuperação e performance;
• Oferecer suporte técnico contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas ao uso dos equipamentos;
• Identificar oportunidades de negócio;
• Gerir todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fecho do contrato e acompanhamento pós-venda;
• Construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, visando fidelização e novas oportunidades comerciais;
• Efetuar formação para equipas de clínicas, garantindo a correta utilização dos equipamentos;
• Desenvolver estratégias para alcançar novos mercados e expandir a base de clientes;
• Monitorar tendências do setor, concorrência e feedback dos clientes para identificar oportunidades de melhoria e inovação.

Requisitos:

• Licenciatura em Desporto ou áreas semelhantes (preferencial);
• Experiência e /ou apetência para vendas, preferencialmente no setor de equipamentos desportivos, retalho, saúde e/ou áreas relaciona;
• Experiência prática em treino desportivo (preferencial);
• Facilidade em realizar demonstrações e capacidade oratória;
• Domínio da língua inglesa (obrigatório);
• Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
• Proatividade, dinamismo e capacidade de trabalhar de forma autónoma;
• Capacidade de estabelecer conexões fortes com profissionais da área de saúde e desporto;
• Disponibilidade para comparecer em eventos da marca que poderão ocorrer ao fim de semana (nacionais e/ou internacionais).

Oferta:

• Contrato direto com a AVACR7;
• Salário base competitivo + Prémios;
• Oportunidade de crescimento numa organização inovadora e dinâmica;
• Viatura de serviço;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.