CHEFE DE TURNO, Lisboa
Detalhes da oferta
Possui conhecimentos em Liderança de Equipas em contexto fabril? Esta oferta pode ser para ti!
O nosso cliente é uma empresa reconhecida na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Chefe de Turno (M/F/D) na zona de Mem Martins.
Funções:
- Garantir o cumprimento do plano de fabrico e otimizar o funcionamento das operações;
- Promover e assegurar a política de segurança junto da equipa;
- Coordenar tarefas da equipa, identificar e corrigir falhas;
- Desenvolver e implementar melhorias nos equipamentos.
Requisitos:
- 12.º ano de escolaridade (mínimo);
- 3 anos de experiência em contexto industrial e em funções similares (eliminatório);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para turnos rotativos e entrada imediata.
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função varia entre os 1300-1500€ brutos mensais;
- Contrato com continuidade;
- Integração numa empresa de referência;
- Formação inicial e contínua.
Submeta já a sua candidatura!
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
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O nosso cliente é uma empresa reconhecida na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Chefe de Turno (M/F/D) na zona de Mem Martins.
Funções:
- Garantir o cumprimento do plano de fabrico e otimizar o funcionamento das operações;
- Promover e assegurar a política de segurança junto da equipa;
- Coordenar tarefas da equipa, identificar e corrigir falhas;
- Desenvolver e implementar melhorias nos equipamentos.
Requisitos:
- 12.º ano de escolaridade (mínimo);
- 3 anos de experiência em contexto industrial e em funções similares (eliminatório);
- Capacidade de trabalho em equipa;
- Disponibilidade para turnos rotativos e entrada imediata.
Oferta:
- Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função varia entre os 1300-1500€ brutos mensais;
- Contrato com continuidade;
- Integração numa empresa de referência;
- Formação inicial e contínua.
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Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.