Possui conhecimentos na área financeira? Essa oferta pode ser para si!

A Gi Group, uma das principais agências de recrutamento a nível mundial, encontra-se a recrutar um Assistente Financeiro para uma oportunidade temporária numa organização de destaque no mercado. Esta posição oferece um ambiente dinâmico, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, bem como oportunidades de desenvolvimento e impacto estratégico. Será até ao mês de Julho.

Responsabilidades Principais:

• Análise e proposta de Dashboards, desenvolvidos em colaboração com a equipa de DATA, para auditorias diárias às notas de cobrança emitidas e gestão de divergências.
• Criação e análise de relatórios de seguimento de divergências/regularizações pendentes, por loja e por tema.
• Implementação de regularizações necessárias com validação e garantia de fecho de incidentes.
• Preparação de relatórios para franqueados, quando necessário.
• Desenvolvimento de Dashboards para auditorias diárias à faturação emitida e gestão de divergências.
• Apoio na análise de relatórios de divergências e regularizações.
• Garantia de execução e validação de correções implementadas.

Requisitos:

• Experiência: Preferencialmente experiência na gestão de dívidas de clientes.
• Competências Técnicas: Bons conhecimentos de Excel, Access e Power Query.
• Formação: Licenciatura em Gestão, Contabilidade, Economia, Informática de Gestão ou 12.º Ano Técnico-Profissional de Contabilidade (preferencial).

Oferecemos:

• Ambiente focado na excelência e desenvolvimento profissional.
• Oportunidade de impacto direto nos processos financeiros e estratégicos da organização.
• Contrato de trabalho com a GiGroup.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.