O nosso cliente encontra-se a recrutar Assistente de E-commerce Digital (M/F/D) na zona de Lisboa.

Responsabilidades:

• Desenvolver e implementar estratégias de marketing para promover a marca e os produtos/serviços da empresa;
• Gerir campanhas de marketing digital, incluindo redes sociais, SEO, SEM e email marketing;
• Criar conteúdos criativos e relevantes para os diversos canais de comunicação;
• Analisar métricas e relatórios de desempenho, ajustando estratégias conforme necessário;
• Gerir o orçamento de marketing e garantir o máximo retorno sobre o investimento (ROI);
• Coordenar eventos, parcerias e ações promocionais;
• Supervisionar a identidade visual da marca e garantir a sua consistência;
• Trabalhar em estreita colaboração com equipas internas para alinhar estratégias de marketing com os objetivos da empresa.
• Criar e gerir conteúdos para redes sociais, blogs e email marketing;
• Implementar automação de marketing e CRM para melhorar a captação e retenção de clientes;

Requisitos:

• Formação superior em Marketing digital;
• Experiência comprovada em funções similares;
• Conhecimentos sólidos em marketing digital, redes sociais e análise de dados;
• Capacidade criativa e pensamento estratégico;
• Excelentes competências de comunicação e organização;
• Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Meta Ads, SEO, CRM, etc.);
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e em equipa.
• Línguas : inglês, (francês é uma mais valia);

Oferecemos:

• Contrato direto com empresa em expansão;

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.