Empresa especializada em soluções de acessibilidade procura Assistente Comercial (m/f), para integração em equipa dinâmica, cuja missão consiste em garantir suporte à equipa comercial, promovendo soluções inovadoras e personalizadas que facilitam o dia a dia das pessoas.

Este profissional, terá como principais objetivos: a realização de contactos, com vista à qualificação de leads, sendo que se tratam de contactos com um público-alvo, que já demonstrou interesse no produto/serviço, marcação de reuniões para que os comerciais apresentem em detalhe os mesmos, agendamento de visitas ao showroom, entre outras tarefas inerentes à função. 

Perfil pretendido:

• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• 12.º ano escolaridade;
• Espanhol nativo (ponto muito valorizado);
• Bons conhecimentos de português (oral e escrito);
• Experiência comercial anterior é uma aspeto preferencial, mas não obrigatório
• Espírito de equipa e vontade de crescer num ambiente acolhedor e próximo.

Condições da oferta:

• Horário: 2ª a 6ª feira, das 08h30 às 17h30;
• Local: Presencial em Queluz Baixo, com parque de estacionamento gratuito;
• Pacote salarial acima da média + Subsídio de alimentação;
• Contrato de trabalho diretamente com a empresa nossa cliente;
• Integração numa equipa coesa, orientada para resultados e com forte espírito de entreajuda.

Se gostas de comunicar, tens espírito comercial e queres fazer parte de uma equipa que ajuda a melhorar de forma significativa as vidas das pessoas que enfrentam desafios de mobilidade, envia-nos a tua candidatura e junta-te a esta equipa empenhada na inclusão e mobilidade de pessoas com restrições físicas.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.