Chefe de Armazém - Leiria, Leiria

Possui experiência em armazém, receção de mercadoria e atendimento ao público? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área de distribuição/gestão de stock e logística e encontra-se a recrutar Assistente de Armazém / Operador(a) de Armazém (M/F/D) na zona de Leiria (ZI da Zicofa).

Funções:

• Receção de mercadoria de fornecedores e conferência de encomendas;
• Registo informático de entradas/saídas e gestão física e informática de stock;
• Realização de compras/encomendas a fornecedores e acompanhamento de entregas;
• Preparação, receção e expedição de encomendas de clientes (despacho para transportadoras);
• Atendimento ao público/cliente e apoio no balcão;
• Manuseamento de cargas e tarefas físicas inerentes à função, cumprindo as normas de segurança.

Requisitos:

• Escolaridade mínima (valorizado 12.º ano);
• Experiência em funções idênticas (armazém/stock/receção/expedição e compras) será valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (registos e gestão de stock);
• Carta de condução (obrigatório);
• Boa capacidade de organização, responsabilidade e orientação ao cliente;
• Disponibilidade imediata (preferencial).

Oferta:

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1200€ a 1400€ brutos mensal.
• Possibilidade de gratificações/participação em resultados anuais (até 1,5 salários, mediante resultados);
• Contrato direto com a empresa cliente;
• Integração numa equipa estável e contexto com autonomia e responsabilidade.

Submeta já a sua candidatura!

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial