Na GI Training, acreditamos que a felicidade no local de trabalho é essencial para o sucesso das pessoas e das organizações. Estamos à procura de um(a) formador(a) dinâmico(a) e inspirador(a), com paixão pela área da psicologia positiva, para colaborar connosco na zona do Porto.

Perfil do Candidato:

• Formação académica em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
• Experiência enquanto formador(a) em psicologia positiva, bem-estar no trabalho ou desenvolvimento pessoal.
• Capacidade de dinamizar formações com metodologias práticas e interativas.
• Conhecimentos em estratégias para promover felicidade organizacional e melhorar a qualidade de vida no trabalho.

Funções:

• Preparar e ministrar formações presenciais na zona do Porto sobre Psicologia Positiva no Trabalho.
• Apresentar ferramentas e estratégias para aumentar a motivação, produtividade e satisfação dos colaboradores.
• Personalizar os conteúdos para atender às necessidades específicas de cada organização.

O que oferecemos:

• Horários flexíveis adaptados à sua disponibilidade.
• Remuneração competitiva ajustada à experiência e qualificações.

Envie o seu CV para training.pt@gigroup.com

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.