Pronto para assumir um novo desafio?

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria da automação e encontra-se a recrutar Técnico superior de hardware e sistemas de automação em Braga.

A sua função:

• Conceber e montar setups simplificados para certificação (incluindo encomenda de materiais e acompanhamento de fornecedores);
• Conceber e montar bancadas complexas de infotainment para certificação, incluindo todos os componentes relevantes do OEM (incluindo encomenda de materiais e acompanhamento de fornecedores);
• Realizar reworks de hardware em produtos eletrónicos (ex.: adicionar ou remover componentes em placas de circuito impresso – PCBs);
• Executar reworks de software em produtos eletrónicos (ex.: atualizações de software);
• Efetuar medições elétricas com equipamentos como osciloscópios, analisadores de espectro, multímetros, etc.;
• Criar e avaliar documentação de suporte à certificação dos produtos;
• Executar atempadamente as tarefas atribuídas, em conformidade com os padrões de qualidade da Aptiv;
• Cooperar com equipas de engenharia locais e remotas; alinhar detalhes técnicos com os nossos fornecedores;
• Desenvolver continuamente as suas qualificações profissionais.

O seu perfil:

• Experiência em soldadura de componentes SMT/SMD;
• Conhecimentos em desenho CAD;
• Conhecimentos na utilização de osciloscópios, analisadores de espectro e multímetros;
• Bom domínio do inglês (falado e escrito) – preferencial, não obrigatório;
• Conhecimentos em eletrónica, telecomunicações e informática – preferencial;
• Disponibilidade para deslocações.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

 Esta função parece-lhe a combinação perfeita para as suas competências? Entre em contacto connosco e fale-nos sobre si.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da L