Temos uma oferta que poderá ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na indústria têxtil e encontra-se a recrutar Responsável de Turno (M/F/D) na zona de Braga.

Funções:

• Supervisionar e coordenar as atividades da equipa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos operacionais e dos padrões de qualidade estabelecidos pela empresa;
• Colaborar com outros departamentos ou equipas para garantir uma comunicação eficaz e a resolução de problemas interdepartamentais;
• Resolução de problemas;
• Capacidade de transmitir informação de forma rápida e eficaz;
• Zelar pelo bom ambiente de trabalho e motivar a equipa para alcançar os objetivos estabelecidos;
• Garantir o cumprimento da planificação de trabalho diário.

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou superior;
• Experiência em gestão de pessoas em ambiente industrial;
• Valorizados conhecimentos de Espanhol/Inglês;
• Domínio de ferramentas office e e-mail;
• Forte capacidade de liderança, comunicação e resolução de problemas/conflitos;
• Perfil de liderança;
• Capacidade para tomar decisões rápidas;
• Resistência ao stress;
• Experiência e/ou conhecimentos do sector têxtil ou de indústria de etiquetas (preferencial);
• Determinação e facilidade de aprendizagem.
• Disponibilidade das 14h as 22h, de segunda a sexta.

Oferta:

• Pacote Salarial Médio Mensal Atrativo;
• Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Formação inicial e contínua.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.