Procuramos um(a) formador(a) qualificado(a) e experiente para lecionar cursos de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST), com sessões presenciais na zona de Beja. O(a) formador(a) será responsável por conduzir as formações, assegurando a transmissão dos conteúdos de forma clara e eficaz, além de avaliar o progresso dos formandos e garantir a qualidade pedagógica das sessões.

Requisitos obrigatórios:

• Certificado de Competências Pedagógicas (CCP) válido e atualizado;
• Formação académica e/ou técnica na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST);
• Experiência profissional comprovada na área de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST);
• Experiência na formação de adultos será valorizada;
• Boa capacidade de comunicação e facilidade em transmitir conhecimentos técnicos;
• Conhecimento das normativas e legislação em vigor relativas à SHST;
• Disponibilidade para lecionar presencialmente na zona de Beja;
• Responsabilidade, rigor e compromisso no desempenho das funções.

Responsabilidades:

• Ministrar formações teóricas e práticas de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (SHST) a grupos de profissionais e empresas;
• Preparar o conteúdo pedagógico, garantindo a sua relevância e conformidade com as normas legais e regulamentares;
• Criar um ambiente de aprendizagem dinâmico e seguro;
• Avaliar os formandos e acompanhar o seu desenvolvimento ao longo do curso;
• Assegurar a aplicação prática das normas de segurança e saúde durante as sessões formativas.

Oferecemos:

• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e o mercado;
• Formação presencial em Beja, com horários a definir conforme as necessidades da formação;
• Oportunidade de integrar uma equipa de trabalho dinâmica e profissional;
• Ambiente de trabalho flexível e estimulante.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.