O nosso cliente é uma conceituada empresa que presta serviços de manutenção metalomecânica e encontra-se a recrutar Instrumentista (M/F/D) na zona de Aveiras de Cima, Azambuja

Funções:

• Executar, de acordo com instruções do seu Superior Hierárquico as tarefas necessárias à realização dos trabalhos de Instrumentação, de acordo com as normas internas e do cliente, de qualidade e segurança;
• Executa as tarefas referentes à instalação, manutenção e reparação e calibração de instalações e componentes elétricos e equipamentos;
• Interpreta desenhos, esquemas e especificações técnicas para determinar a sequência e método de trabalho;
• Instala circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;
• Repara circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do seu Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;
• Efetua diagnóstico de circuitos e equipamentos elétricos/ eletrónicos e instrumentos, de acordo com indicações do Superior Hierárquico, cliente e normas vigentes;
• Cumpre integralmente as normas de higiene e segurança, quer de ordem geral quer de ordem específica referentes a cada ordem de trabalho/ instalação.

Requisitos:

• Escolaridade mínima obrigatória;
• 3 anos de experiência profissional em Instrumentação;
• Bons conhecimentos em trabalhos de Instrumentação;
• Capacidade de comunicação e relação interpessoal;
• Espírito de equipa;
• Disponibilidade;
• Responsabilidade.

Oferta:

• Contrato direto com empresa cliente;
• Excelente oportunidade para desempenhar numa função atrativa, num contexto de forte investimento;
• Integração no quadro de uma empresa inovadora e com perspetivas reais de desenvolvimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.