Ofertas de emprego detalhes

Técnico de Automação - Cacia

2026-01-27

3 turnos

Contrato direto com o cliente


Estamos à procura de um/a Técnico/a de Automação e Robótica para integrar uma equipa dinâmica e inovadora. Este profissional será responsável pela manutenção de equipamentos eletrónicos na fábrica, apoiando a análise de avarias e resolvendo falhas de forma autónoma na sua área de atuação.


Perfil

  • Licenciatura em Engenharia de Automação, Curso Técnico Superior Profissional em Robótica ou áreas semelhantes.
  • Experiência com sistemas de visão (preferencialmente Sherlock e Cognex).
  • Conhecimentos técnicos em autómatos e comandos numéricos Siemens, com foco em manutenção eletrónica.
  • Experiência em robótica (ABB, Kuka, Fanuc, UR) numa perspetiva de manutenção.
  • Disponibilidade total para trabalhar em regime de turnos (requisito obrigatório).
  • Capacidade de trabalho sob pressão e espírito de equipa.


Regalias

  • Estabilidade contratual e oportunidade de desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Crescimento técnico em sistemas inovadores e desafiadores.


Esta é a sua oportunidade de integrar um projeto sólido e em crescimento. Candidate-se hoje através da Gi Group!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.




Industria automóvel, reboques e semi-reboques

Produção e Manutenção

186817

Aveiro - Aveiro



Técnico de Automação - Cacia
Contrato direto com o cliente / Aveiro
Local de trabalho - Cidade:
Aveiro
Área Profissional:
Industria automóvel, reboques e semi-reboques
Área Profissional:
Produção e Manutenção
Código de referência:
186817
Data de introdução da oferta de emprego:
2026-01-27

Estamos à procura de um/a Técnico/a de Automação e Robótica para integrar uma equipa dinâmica e inovadora. Este profissional será responsável pela manutenção de equipamentos eletrónicos na fábrica, apoiando a análise de avarias e resolvendo falhas de forma autónoma na sua área de atuação.


Perfil

  • Licenciatura em Engenharia de Automação, Curso Técnico Superior Profissional em Robótica ou áreas semelhantes.
  • Experiência com sistemas de visão (preferencialmente Sherlock e Cognex).
  • Conhecimentos técnicos em autómatos e comandos numéricos Siemens, com foco em manutenção eletrónica.
  • Experiência em robótica (ABB, Kuka, Fanuc, UR) numa perspetiva de manutenção.
  • Disponibilidade total para trabalhar em regime de turnos (requisito obrigatório).
  • Capacidade de trabalho sob pressão e espírito de equipa.


Regalias

  • Estabilidade contratual e oportunidade de desenvolvimento profissional.
  • Ambiente de trabalho que valoriza o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Crescimento técnico em sistemas inovadores e desafiadores.


Esta é a sua oportunidade de integrar um projeto sólido e em crescimento. Candidate-se hoje através da Gi Group!


Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.



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