A Gi Group, uma das principais agências de recrutamento, está a recrutar Assistentes de Suporte Técnico (M/F/D) para uma empresa de renome em Cacia (Aveiro). Esta é uma oportunidade única para profissionais em início de carreira que procuram um ambiente de trabalho estruturado e focado no equilíbrio entre vida profissional e pessoal, bem como no desenvolvimento contínuo.

Responsabilidades principais:

• Garantir suporte técnico eficiente, respondendo a solicitações e resolvendo problemas com profissionalismo e rigor;
• Gestão de tickets e acompanhamento de solicitações até à sua resolução;
• Manuseio e assistência técnica em equipamentos informáticos.

Requisitos obrigatórios:

• Fluência em Inglês;
• Experiência prévia em funções de suporte técnico ou gestão de tickets (preferencial);
• Disponibilidade para trabalhar em regime part-time de 36 horas semanais (6 horas por dia), em horário a combinar, das 11h às 18h, de segunda a sábado;
• Competências avançadas no uso de equipamentos informáticos.

Competências comportamentais:

• Excelente capacidade de comunicação e interação com diversas equipas;
• Proatividade e orientação para resolução de problemas.

Formação:

• 12.º ano de escolaridade (mínimo).

Benefícios:

• Contrato de trabalho através da Gi Group, com possibilidade de integração numa empresa de prestígio;
• Oportunidade de desenvolver competências técnicas e interpessoais, com acesso a uma cultura organizacional centrada no crescimento profissional.

Submeta já a sua candidatura!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.